La Justicia determina que los trabajadores que trabajen más de 6 horas seguidas tienen derecho a un descanso mínimo de 15 minutos y se apoya en el Estatuto de los Trabajadores

Los 15 minutos de descanso que se conceden durante una jornada continua pueden ser horas trabajadas. El Tribunal Supremo lo ha dejado claro en el caso del turno de noche de Cartonajes La Plana al interpretar su convenio colectivo. El fallo estableció que ese descanso contaría dentro de la jornada, por lo que no habría que compensarlo trabajando esos 15 minutos. Esta disputa llegaba al Tribunal Supremo en relación con el tiempo de descanso que los empleados ya disfrutaban. La sentencia n.º 691/20

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Fuente: Genbeta

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